เมื่อเร็ว ๆ นี้รัฐวิสาหกิจในเขตของเราได้กลับมาทำงานอีกครั้ง การแพร่กระจายของไวรัสโคโรนารีนวนิยายในปีนี้ทำให้ปัญหาของ "การจ้างงานที่ยาก" โดดเด่นยิ่งขึ้น

สำนักจัดหางานอำเภอสร้างนวัตกรรมความคิดและดำเนินการอย่างแข็งขันเพื่อช่วยให้นายจ้างเผยแพร่ข้อมูลงานให้กับสังคมผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์และแนะนำผู้หางานเพื่อหางานผ่านอินเทอร์เน็ต

Ye Lirong เป็นพนักงานใหม่ของ Jiangxi Chuangyin Technology Co. , Ltd. งานของเธอถูกค้นพบผ่านอินเทอร์เน็ต

Ye Lirong พนักงานของ Jiangxi Chuangyin Technology Co. , Ltd] ฉันพบใน WeChat ผ่าน 58 เมือง ต่อมาผู้อำนวยการ Xu ผ่าน WeChat ของฉันและฉันได้พูดคุยกับเธอเกี่ยวกับสถานการณ์ในโรงงาน ต่อมาฉันรู้สึกว่ามันเหมาะกว่าสำหรับฉัน ฉันมาเพื่อสัมภาษณ์และมันก็ผ่านไป

โรงงานใหม่ของ Chuangyin กำลังจะถูกนำไปผลิต ช่องว่างการจ้างงานในปัจจุบันประมาณ 40 หรือ 50 คน เมื่อเร็ว ๆ นี้ฝ่ายบุคลากรของ บริษัท ได้ทำการสัมภาษณ์ผู้หางานที่ได้เข้ามาในแพลตฟอร์มอินเทอร์เน็ตทุกวัน

[Xu Jinying ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารบุคลากรของมณฑลเจียงซี Chuangyin Technology Co. , Ltd] ในการแพร่ระบาดในปีนี้พนักงานขององค์กรได้รับการคัดเลือกออนไลน์ผ่านแพลตฟอร์ม WeChat เช่น 58 เมืองในเมืองจำนวนสาธารณะของแรงงานและ สำนักจัดหางานผ่านสิ่งเหล่านี้แล้วส่งคืนมีการโพสต์ใหม่ในกลุ่ม WeChat ของพนักงานของเราจากนั้นให้พนักงานทราบข้อมูลของเรามาที่ บริษัท ของเราเพื่อติดต่อเราแล้วจึงมาสัมภาษณ์

การพัฒนาการรับสมัครงานออนไลน์ช่วยลดความเข้มข้นของบุคลากรและป้องกันการแพร่ระบาดของโรค ในขณะเดียวกันก็มีการสร้างแพลตฟอร์มการสื่อสารระหว่างผู้หางานและนายจ้างซึ่งรับประกันความมั่นคงของสถานการณ์การจ้างงานในภูมิภาคในช่วงที่มีการระบาดของโรค ณ ตอนนี้มี บริษัท ที่เริ่มต้นใหม่ 88 แห่งในเขตของเรา 22 บริษัท ที่รับสมัครออนไลน์ให้บริการ 407 ตำแหน่งและรับสมัคร 30 คนผ่านทางอินเทอร์เน็ต